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Corsi di aggiornamento per RSPP e ASPP

L’RSPP può essere, con alcune condizioni che si omettono qui per brevità:

1)    coincidente con il DDL (datore di lavoro) e in questo caso deve frequentare un corso di formazione di 16 ore (se non auto-designato in modo formale prima del 31/12/1996)

2)    una persona interna all’azienda, che abbia i requisiti richiesti dalla legge e abbia frequentato, pur con le possibili esclusioni per i Moduli A e B, il corso di formazione (Moduli A, B, C, con il Modulo B di durata variabile in funzione dell’ATECO dell’azienda)

3)    una persona esterna all’azienda, purché abbia le necessarie qualifiche previste dalla legge (attenzione che in caso contrario è come se non fosse stato designato l‘RSPP e il DDL ha inoltre una “culpa in eligendo”)

Il credito formativo degli RSPP (non coincidenti con il DDL), ottenuto con la frequenza del modulo B è valido per cinque anni, entro i quali occorre aver effettuato l’aggiornamento.

La decorrenza del quinquennio di aggiornamento parte:

  • dalla data del conseguimento della laurea triennale
  • dalla conclusione del modulo B

Come indicato nell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 per coloro che hanno usufruito dell’esonero dalla frequenza del modulo sulla base dei crediti professionali pregressi hanno l’ obbligo di aggiornamento comunque entro il 14 febbraio 2012.

Gli aggiornamenti hanno la seguente durata:

  • 60 ore per coloro che svolgono la funzione di RSPP – Macrosettori di attività: B3, B4, B5 e B7
  • 40 ore per coloro che svolgono la funzione di RSPP – Macrosettori di attività: B1, B2, B6, B8 e B9
  • 28 ore per coloro che svolgono la funzione di ASPP in qualsiasi Macrosettore di attività

 Norsaq organizza corsi di aggiornamento per RSPP e ASPP.

 I prossimi appuntamenti sono:

Carpi (Modena): 28 settembre 2011 – Gli obblighi connessi con i contratti di appalto: il DUVRI

Carpi (Modena): 5 ottobre 2011 – La movimentazione manuale dei carichi: le nuove norme tecniche da utilizzare per la valutazione.

Tutte le informazioni su:

http://norsaq.it/2011_news_07/CORSI_NORSAQ_SET_NOV_2011.pdf

Corso aggiornamento RSPP / ASPP: DUVRI e qualificazione dei fornitori

Il prossimo 28 settembre dalle 14,30 alle 18,30, norsaq srl organizza a Carpi (MO) presso HotelCarpi (ex MY Hotel) un corso di aggiornamento per RSPP e ASPP. L’incontro avrà come tema i DUVRI, la qualificazione dei fornitori e le procedure per la gestione dei lavori in appalto.
Il corso vuole essere di tipo pratico. A tale scopo verrà consegnato su CD ai partecipanti un “kit” con i documenti che norsaq srl ha predisposto ed affinato nel corso degli anni per la gestione di questa materia in oltre 350 siti industriali di vario genere.
Durante l’incontro verranno effettuate diverse esercitazioni di analisi di casi reali, sino alla redazione di un DUVRI.

Il corso è valido come aggiornamento per RSPP e ASPP per tutti gli ATECO.

Per ulteriori informazioni ed iscrizioni: Vania Pirondini – tel. 059/693306 – e.mail:  v.pirondini@norsaq.it

Gli esterni in azienda – La gestione degli appalti – DUVRI

Fase preliminare
L’azienda Committente ha bisogno di un servizio
Individua alcune aziende che potrebbero fornire questo servizio

Fase 1
Verifica della idoneità tecnico professionale
Il Committente deve verificare l’idoneità tecnico – professionale della possibile esecutrice
Per fare questo deve quantomeno richiedere:
– iscrizione CCIAA
– dichiarazione (autocertificazione) del possesso dei requisiti di idoneità
Suggeriamo già in questa fase di chiedere alla potenziale esecutrice almeno i seguenti documenti:
– DURC
– Assicurazione RCT
– Organigramma della sicurezza

Fase 2
Richiesta dell’offerta economica e sua valutazione
La impresa possibile esecutrice deve redigere una offerta economica in cui siano indicati i costi per la sicurezza (in modo distinto e senza possibilità di scontare questa voce).
Per poter dire quale è il costo della sicurezza l’impresa potenziale esecutrice deve conoscere quali sono i rischi presenti nell’azienda.
Quindi la committente deve fornire le informazioni sui rischi presenti nella propria sede.
L’impresa esecutrice redige un’offerta in cui distingue il costo del servizio da quello della sicurezza.
La società committente valuta le offerte ricevute e in base anche agli aspetti di sicurezza assegna l’incarico

Fase 3
Completamento della documentazione e redazione del DUVRI
Nei casi in cui sia obbligatorio (o comunque opportuno) predisporre il DUVRI occorre completare la raccolta delle informazioni e la predisposizione delle documentazioni che servono:
– nomi degli addetti
– tessere identificative
– attrezzature che verranno utilizzate
– prodotti chimici e relative schede
– valutazioni specifiche (rumore, etc.) e più in generale quali rischi introducono negli ambienti di lavoro
– attestati di formazione del personale ditta esecutrice per uso di macchine e impianti
– dichiarazioni di conformità di macchine che la committente metterà a disposizione della esecutrice
In questa fase diventa molto spesso necessario effettuare un sopralluogo congiunto in modo da definire attentamente gli aspetti di sicurezza durante la effettuazione del servizio.
Sulla base di questa documentazione si predispone il DUVRI che va allegato al contratto.
Il DUVRI deve ovviamente essere completato dagli allegati raccolti per la sua redazione (vedi quanto detto in questo e nei punti precedenti)

Fase 4
Controllo della attività della ditta esecutrice
Durante lo svolgimento della attività occorre ovviamente che sia mantenuto un attento controllo sulla esecutrice:
– corrispondenza addetti con quelli indicati
– esibizione del tesserino
– uso conforme delle macchine, degli impianti e delle attrezzature
– rispetto di quanto definito nel DUVRI

Si ricorda che il D. Lgs. 81/2008 non obbliga alla predisposizione del DUVRI nei casi:
– mera consegna di materiali e merci
– prestazioni intellettuali
– attività inferiore ai due gg/anno